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別讓駭客輕鬆得逞：揭開社交工程攻擊的真面目

別讓駭客輕鬆得逞：揭開社交工程攻擊的真面目
您是否曾經收到過看似「公司官方」的郵件，要求點擊連結更新密碼？
或者接到陌生電話，自稱是客服要求確認個人資料？
這些看似平常的情境，其實可能是駭客精心設計的圈套！社交工程攻擊正是利用人性的信任與疏忽，輕鬆突破最堅固的資安防線。
今天捷誠資訊就帶您認識如何識破這些陷阱，守住你的資訊安全！
社交工程演練（Social Engineering Exercise）是一種安全測試方法，用於模擬攻擊者如何利用心理操控和信任漏洞，誘使組織內部的人員（例如員工、合約商）泄露敏感資訊或執行不當行為。
這種演練通常是企業為了提高員工的安全意識和抵禦社交工程攻擊能力而進行的，有些企業甚至會把資安宣導跟演練結果列為員工考核的依據之一。
 
社交工程的常見手法
  1. 網路釣魚：透過偽造的電子郵件或網站，誘騙受害者輸入機密資訊，如帳號密碼或信用卡號。
  2. 電話詐騙：假冒客服、技術支援等身份，通過電話獲取受害者的敏感資訊。
  3. 實地訪問：冒充內部員工或合作夥伴，親自接觸受害者以獲取機密資料。
  4. 垃圾誘騙：使用誘餌（例如感染惡意軟件的USB裝置）吸引目標插入公司電腦。
  5. 尾隨：假裝成員工或訪客，尾隨進入受限的公司空間。
演練的目的
  1. 識別弱點：找出組織中人員或流程上的安全漏洞。
  2. 提高意識：教育員工如何識別和應對社交工程攻擊。
  3. 測試流程：驗證公司現有的安全政策和流程是否有效。
  4. 增強防禦：根據演練結果改進安全策略與技術措施。
社交工程演練的過程
1. 規劃階段：
  • 確定演練目標（例如測試釣魚郵件的辨識率）。
  • 定義範圍（哪些部門參與，是否通知員工）。
2. 執行階段：
  • 模擬真實攻擊，例如發送釣魚郵件、進行假冒電話等。
  • 記錄員工的行為反應，如是否點擊惡意連結或提供敏感資訊。
3. 評估階段：
  • 分析演練結果，找出弱點與問題所在。
  • 產生報告，提供改進建議。
4. 教育與改進：
  • 通過專項培訓，讓員工了解演練中發現的安全問題。
  • 強化公司安全策略與流程。
社交工程演練的重要性
  • 補足技術防禦的不足：即使技術措施完善，人員仍可能成為攻擊的突破口。
  • 提升整體安全意識：讓員工在日常工作中保持對潛在攻擊的警惕。
  • 應對合規要求：許多行業標準（如ISO 27001）要求組織定期進行安全演練。
捷誠總結：
透過持續進行社交工程演練，組織能有效降低因人為疏失所帶來的安全風險，並提升整體資安防護能力。
捷誠服務的多家企業及政府單位，每年都會要求至少進行一至兩次演練，這也顯示出加強員工資訊安全意識是長期且必要的工作，任何瑕疵都不可容忍！
若想了解更多，歡迎洽詢捷誠資訊
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